ع
عرب في أوروبا

أفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا 2026: دليلك الشامل لوظيفة أحلامك [تقييمات ونصائح احترافية]

العمل في ألمانيا
أفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا 2026: دليلك الشامل لوظيفة أحلامك [تقييمات ونصائح احترافية]
مشاركة المقال

أفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا: دليلك الشامل لوظيفة أحلامك (2026)

1. المقدمة: سوق العمل الألماني ينتظرك... لكن أين تبحث؟

ألمانيا اليوم تعيش مفارقة تاريخية؛ فبينما يشتكي البعض من صعوبة إيجاد عمل، تعاني كبرى الشركات الألمانية من نقص حاد ومخيف في العمالة الماهرة (Fachkräftemangel). نحن نتحدث عن أكثر من 1.5 مليون وظيفة شاغرة في مجالات الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الرعاية الصحية، وحتى الحرف اليدوية.

المشكلة الحقيقية للباحثين عن عمل من العرب ليست في قلة الفرص، بل في أمرين: معرفة "أين" تبحث، ومعرفة "كيف" تتقدم. في سوق العمل الألماني، النظام والدقة هما كل شيء. طريقة تقديمك لملفك قد تكون أهم من مؤهلاتك نفسها. في هذا الدليل الشامل، بصفتي خبيراً في التوظيف، سأضع بين يديك قائمة تقييمية لأفضل مواقع البحث عن عمل في ألمانيا مصنفة حسب تخصصك، بالإضافة إلى الأسرار المهنية والأخطاء القاتلة التي يجب أن تتجنبها لتضمن وصول سيرتك الذاتية إلى طاولة مدير التوظيف.

💡 نصيحة خبير: في ألمانيا، لا يهم كم عدد الوظائف التي تقدمت إليها، بل يهم مدى تخصيص ودقة كل طلب تقدمه. جودة التقديم تتفوق دائماً على الكمية.

2. قبل أن تبدأ: تجهيزات أساسية للبحث عن عمل في ألمانيا

لا تفتح أي موقع للتوظيف قبل أن يكون ملفك جاهزاً ومطابقاً للمعايير الألمانية (Bewerbungsmappe). الألمان صارمون جداً في شكل الملف:

  • السيرة الذاتية الألمانية (Lebenslauf):

  • الشكل المطلوب: الألمان يفضلون السيرة الذاتية المبنية كجدول زمني تصاعدي (أحدث خبرة تُكتب أولاً).

  • الصورة الشخصية: رغم أن القانون لا يجبرها، إلا أن 90% من الشركات تتوقع صورة احترافية (Bewerbungsfoto) في أعلى السيرة الذاتية. (صورة ببدلة رسمية وخلفية هادئة، يمنع منعاً باتاً صور السيلفي).

  • تجنب الفجوات: إذا انقطعت عن العمل لسنة، اكتب ماذا فعلت (كورس لغة، رعاية أسرة). الفجوات الزمنية غير المبررة تثير الشكوك.

  • خطاب التقديم (Anschreiben):

  • هو خطاب من صفحة واحدة يرفق مع السيرة الذاتية.

  • قاعدة ذهبية: يجب أن يُكتب خطاب مخصص لكل وظيفة. لا ترسل نفس الخطاب لشركتين. اشرح فيه: لماذا تريد العمل في هذه الشركة تحديداً؟ وما الذي يجعلك الشخص المناسب؟

  • شهادة الخبرة (Arbeitszeugnis):

  • في ألمانيا، لا يكفي أن تكتب في سيرتك أنك عملت كمهندس؛ يجب أن ترفق شهادة خبرة من صاحب العمل السابق تُقيم أداءك وسلوكك. احرص على تجميع هذه الشهادات أو ترجمتها إن كانت من بلدك.

  • معادلة المؤهلات (Anerkennung):

  • المهن المنظمة (الأطباء، الممرضون، المهندسون المدنيون، المحامون) تتطلب معادلة إجبارية للشهادة قبل ممارسة المهنة. ابدأ بها فوراً. المهن التقنية (IT) غالباً لا تحتاج لمعادلة رسمية.

  • اللغة الألمانية:

  • للقطاع الطبي والمبيعات والإدارة: الألمانية إجبارية (B2 أو C1).

  • لقطاع تقنية المعلومات (IT) والشركات الناشئة (Start-ups): الإنجليزية غالباً تكفي، لكن التحدث بالألمانية يمنحك أفضلية ساحقة للترقية.

  • إذا كنت لا تزال تخطّط للمجيء إلى ألمانيا، راجع دليلنا الدراسة في ألمانيا 2026 لخيارات تعلم اللغة والمنح.

3. الفئة الأولى: المواقع الحكومية الرسمية (المصدر الموثوق)

3.1 وكالة العمل الفيدرالية (Bundesagentur für Arbeit) - arbeitsagentur.de

  • ما هو؟ الموقع الرسمي والمظلة الكبرى للتوظيف في ألمانيا. كل شركة تقريباً تسجل وظائفها هنا.

  • المميزات:

  • مجاني 100% وموثوق جداً.

  • يمتلك أضخم قاعدة بيانات لوظائف كل المستويات (Jobbörse).

  • إذا كنت مقيماً في ألمانيا كباحث عن عمل، يمكنك طلب تمويل لدورات تدريبية (Bildungsgutschein) عبر مستشارك المهني (Berufsberater).

  • العيوب:

  • الواجهة قديمة وبيروقراطية بعض الشيء.

  • الموقع يعمل باللغة الألمانية بشكل أساسي، مما يجعله صعباً للمبتدئين.

  • كيف تستخدمه؟ أنشئ حساباً، ارفع سيرتك الذاتية بصيغة PDF، واستخدم الفلاتر الدقيقة للبحث حسب الرمز البريدي (PLZ) لمدينتك.

3.2 اصنعها في ألمانيا (Make it in Germany) - make-it-in-germany.com

  • ما هو؟ البوابة الحكومية الرسمية الموجهة خصيصاً لاستقطاب العمالة الماهرة من خارج ألمانيا.

  • المميزات:

  • متوفر باللغة العربية! (وهذه ميزة نادرة).

  • يشرح لك كل أنواع التأشيرات (البطاقة الزرقاء، تأشيرة البحث عن عمل) بالتفصيل.

  • يحتوي على محرك بحث للوظائف ترحب الشركات فيها بالأجانب.

  • لمن يناسب؟ هذا هو نقطة البداية المثالية لأي عربي لا يزال في بلده الأم ويخطط للهجرة.

  • نصيحة خبير: "الشركات التي تنشر إعلاناتها هنا تعرف مسبقاً أنها ستوظف أجنبياً، وتكون مستعدة للمساعدة في إجراءات الفيزا والسكن. ركز جهدك عليه إذا كنت خارج أوروبا."

4. الفئة الثانية: المواقع العامة الكبرى (الأشهر والأضخم)

4.1 موقع StepStone.de

  • الجمهور المستهدف: أصحاب الياقات البيضاء (المهندسون، المبرمجون، المحاسبون، المدراء، والمبيعات).

  • المميزات:

  • واجهة مستخدم أنيقة جداً وتطبيق هاتف ممتاز.

  • شفافية الرواتب: ميزة رائعة حيث يقدر لك الموقع الراتب المتوقع للوظيفة حتى لو لم تكتبه الشركة.

  • قسم (Ratgeber) يحتوي على مئات المقالات المفيدة حول مقابلات العمل وكتابة السيرة الذاتية بالمعايير الألمانية.

  • العيوب: يركز على ذوي الخبرة، ووظائف المبتدئين (Entry-level) أو الحرفيين فيه أقل.

  • كيف تستخدمه؟ فعّل ميزة "التنبيه الوظيفي" (Job Alert) لتصلك أحدث الوظائف على إيميلك يومياً.

4.2 موقع Indeed.de

  • ما هو؟ محرك بحث تجميعي (Aggregator)؛ لا تنشر الشركات فيه مباشرة فقط، بل يسحب الوظائف من مواقع الشركات والمواقع الأخرى.

  • المميزات:

  • قاعدة البيانات الأكبر على الإطلاق.

  • سريع جداً ومباشر.

  • يوفر ميزة "تقييم الشركات" لتقرأ رأي الموظفين السابقين في بيئة العمل والمدير.

  • العيوب:

  • كثرة النتائج قد تشتتك.

  • بعض الإعلانات المسحوبة من مواقع أخرى قد تكون منتهية الصلاحية.

  • نصيحة خبير: "استخدم Indeed للمسح الشامل للسوق، ولكن عندما تجد وظيفة تعجبك، ابحث عن موقع الشركة الأصلي وقدم من خلاله مباشرة بدلاً من التقديم عبر Indeed."

4.3 موقع Monster.de

  • المميزات: من أقدم المواقع في السوق الألماني، وشركات كثيرة تثق به.
  • العيوب: واجهته لم تتطور كثيراً، وبعض إعلاناته تكون من وكالات توظيف وسيطة (Zeitarbeitsfirmen) وليس من الشركة الأم.
  • التقييم: لا تجعله موقعك الأول، لكن ألقِ نظرة سريعة عليه أسبوعياً فقد تصطاد منه فرصة ممتازة.

5. الفئة الثالثة: مواقع متخصصة حسب مجالك (للمحترفين)

5.1 للمهندسين والتقنيين: IngenieurKarriere.de و Academics.de

  • IngenieurKarriere: المنصة التابعة لجمعية المهندسين الألمان (VDI). إذا كنت مهندس ميكانيكا، كهرباء، طاقة، أو عمارة، فهذا هو مجتمعك. الوظائف هنا ذات رواتب عالية جداً.
  • Academics: موجه لحملة الماجستير والدكتوراه والباحثين الذين يريدون العمل في الجامعات أو مراكز الأبحاث الألمانية.

5.2 لتقنية المعلومات (IT): Honeypot.io و Get-in-it.de

  • Honeypot.io: منصة مبتكرة جداً للـ IT. هنا الآية تنعكس؛ أنت تنشئ ملفك وتجتاز اختباراً بسيطاً، والشركات الألمانية هي التي ترسل لك عروض العمل والرواتب لتختار منها! (Reverse Recruiting).
  • Get-in-it: موقع ممتاز للمبرمجين ومهندسي الشبكات، يركز كثيراً على الخريجين الجدد والمبتدئين.
  • نصيحة خبير: "ألمانيا تتوسل للحصول على خبراء IT. إذا كنت مبرمجاً، ضع ملفك باللغة الإنجليزية في Honeypot وانتظر العروض لتأتيك بدلاً من أن تركض خلفها."

5.3 للطب والتمريض (Healthcare): Heilberufe.de و Pflegebox.de

  • Heilberufe: مخصص للأطباء، أطباء الأسنان، والصيادلة.
  • Pflegebox: مخصص لكوادر التمريض والرعاية الصحية ورعاية كبار السن.
  • مهم جداً: القطاع الطبي في ألمانيا يعاني من عجز كارثي. إيجاد المستشفى سهل، ولكن العقبة هي "اللغة (مستوى B2/C1)" و"معادلة الشهادة (Approbation)".

5.4 للحرفيين والمهن التقنية (Handwerk): Handwerk.de

  • ما هو؟ بوابة الغرف الحرفية الألمانية (HWK).
  • لمن يناسب؟ إذا كنت كهربائياً، سباكاً، نجاراً، أو ميكانيكي سيارات.
  • المميزات: المجتمع الألماني يحترم الحرفيين جداً، ورواتبهم أحياناً تتفوق على الأكاديميين. الطلب عليهم لا يتوقف.

6. الفئة الرابعة: مواقع للوظائف الدولية وبناء العلاقات

6.1 موقع LinkedIn (لينكد إن)

  • لماذا هو مهم؟ الشركات الكبرى (مثل BMW, Siemens) والشركات الناشئة في برلين وميونخ تعتمد على لينكد إن بشكل أساسي.
  • نصائح لملف ناجح:
  • اجعل ملفك باللغة الألمانية أو الإنجليزية (يفضل ثنائي اللغة).
  • استخدم إطار الصورة الأخضر "#OpenToWork" ليجدك مسؤولو التوظيف (Recruiters).
  • راسل مسؤولي التوظيف في الشركة مباشرة برسالة قصيرة ومؤدبة بعد التقديم على الوظيفة.

6.2 موقع Xing (البديل الألماني)

  • ما هو؟ هو النسخة الألمانية من لينكد إن.
  • لماذا تحتاجه؟ الشركات الألمانية التقليدية المتوسطة (Mittelstand) - وهي العمود الفقري لاقتصاد ألمانيا - تستخدم Xing أكثر من LinkedIn.
  • نصيحة خبير: "إذا كنت تبحث عن عمل في ألمانيا، يجب أن يكون لديك حساب قوي على Xing. بالنسبة للألمان التقليديين، إذا لم تكن موجوداً على Xing، فأنت غير موجود مهنياً."

6.3 موقع Glassdoor

  • استخدم هذا الموقع قبل التقديم أو قبل المقابلة. ابحث عن اسم الشركة لتقرأ تقييمات الموظفين السابقين وتعرف متوسط الرواتب الحقيقي، وأحياناً تجد الأسئلة التي يطرحونها في مقابلات العمل!

7. الفئة الخامسة: مواقع متخصصة للاجئين والمهاجرين

7.1 موقع Workeer.de

  • فكرة الموقع: أول منصة توظيف ألمانية مخصصة لربط اللاجئين بأصحاب العمل الذين يرحبون بهم.
  • المميزات: الشركات المسجلة هنا تعرف وضعك القانوني، ولا تشترط لغة ألمانية مثالية (Perfect German)، وتكون متعاونة جداً في مسألة الأوراق وتدريبك.
  • العيوب: الوظائف المتاحة أقل عدداً وتتركز غالباً في الخدمات والمطاعم والحرف.
  • إذا كان وضعك كلاجئ أو طالب لجوء، راجع دليلنا اللجوء في ألمانيا: الشروط والخطوات الكاملة وكيفية تقديم طلب لجوء في ألمانيا لمعرفة حقوقك في العمل.

7.2 منصة TalentPLUS

  • تقدم برامج لتأهيل اللاجئين لسوق العمل. لا تبحث فيها عن وظيفة فقط، بل ابحث عن "توجيه مهني" يدمجك في السوق تدريجياً.

7.3 للطلاب (Jobmensa و Zenjob)

  • إذا كنت تدرس في جامعة ألمانية، هذه التطبيقات توفر لك وظائف جزئية سريعة (Minijobs أو Werkstudent) في الفعاليات والمخازن لتغطية نفقاتك. للاطلاع على شروط الدراسة والعمل أثناء الدراسة، راجع الدراسة في ألمانيا 2026.

8. مواقع الشركات مباشرة (الطريقة المخفية والفعالة)

الكثير من أفضل الوظائف لا تُنشر في المواقع العامة أصلاً لتوفير تكلفة الإعلانات.

  • كيف تعمل هذه الطريقة؟
  1. ابحث في جوجل عن قائمة بأكبر 50 شركة في مجالك أو في مدينتك.
  2. ادخل إلى مواقعهم الرسمية، وابحث عن تبويب "Karriere" (المسار المهني) أو "Jobs".
  3. قدم من هناك مباشرة.
  • نصيحة خبير: التقديم عبر موقع الشركة مباشرة (Initiativbewerbung) يثبت لمدير الموارد البشرية أنك مهتم بشركتهم تحديداً، وليس مجرد شخص يوزع سيرته الذاتية عشوائياً.

9. مواقع العمل الحر (Freelance) للمستقلين

إذا كنت مصمماً أو مبرمجاً وتريد العمل كمستقل مع شركات ألمانية:

  • Gulp.de & Freelancermap.de: أقوى منصتين للعمل الحر في قطاع التكنولوجيا والهندسة في ألمانيا والعالم الناطق بالألمانية.
  • Upwork / Fiverr: مواقع عالمية معروفة، لكن المنافسة فيها شرسة مع دول آسيا والأسعار أقل.
  • نصيحة خبير: "انتبه جداً! العمل الحر في ألمانيا يتطلب تأشيرة خاصة (Freiberufler) إذا كنت خارج ألمانيا، وإذا كنت داخلها كلاجئ أو طالب، فتحتاج لموافقة صريحة من مصلحة الأجانب (Ausländerbehörde) قبل إصدار أي فاتورة."

10. جدول مقارنة سريع (أهم 6 منصات لتوفير وقتك)

اسم الموقع التخصص / الجمهور لغة الواجهة أبرز ميزة أكبر عيب
Bundesagentur كل المستويات والمهن ألمانية رسمي، موثوق، مرتبط بدعم حكومي واجهة معقدة وبيروقراطية
StepStone مهندسين، إدارة، تقنية ألمانية/إنجليزية تقدير الرواتب بدقة، تصميم ممتاز قلة وظائف المبتدئين
Indeed بحث شامل للجميع متعددة أضخم قاعدة بيانات يومية تكرار الإعلانات القديمة
LinkedIn وظائف الشركات ا
لكبرى والناشئة
 إنجليزية/ألمانية التشبيك والتواصل المباشر مع المدراء يحتاج بناء ملف شخصي متعب
Xing الشركات الألمانية التقليدية ألمانية أساسي جداً في سوق العمل الألماني شبه مجهول خارج أوروبا
Make it in Germany العمالة من خارج ألمانيا عربية/إنجليزية موجه للأجانب، معلومات عن التأشيرات عدد الوظائف محدود نسبياً

11. كيف تتقدم لوظيفة في ألمانيا (5 خطوات عملية)

لا تضغط زر "إرسال" قبل المرور بهذه الخطوات:

  • الخطوة 1: الفحص الدقيق: اقرأ الإعلان (Stellenanzeige) مرتين. تأكد من مطابقتك لـ 70% على الأقل من الشروط.
  • الخطوة 2: الدمج (ملف الـ PDF): الألمان يكرهون استلام 5 ملفات منفصلة. قم بدمج (السيرة الذاتية + خطاب التقديم + الشهادات + رسائل التوصية) في ملف PDF واحد أنيق لا يتجاوز حجمه 3 ميجابايت.
  • الخطوة 3: التخصيص: اكتب اسم مسؤول التوظيف (إن وُجد في الإعلان) في خطاب التقديم. قل: Sehr geehrte Frau Müller بدلاً من التحية العامة Sehr geehrte Damen und Herren.
  • الخطوة 4: التدقيق اللغوي: خطأ إملائي واحد في الخطاب قد يرمي ملفك في سلة المهملات. استخدم أدوات مثل (DeepL Write) أو اطلب من صديق ألماني مراجعته.
  • الخطوة 5: التسمية الصحيحة: سمِّ ملفك باسم احترافي: Bewerbung_Softwareentwickler_Ahmad_Ali.pdf.

12. أخطاء شائعة وقاتلة في التقديم (تجنبها تماماً)

  • الخطأ 1: "النسخ واللصق" الأعمى: إرسال نفس الطلب ونفس الخطاب لـ 100 شركة. الشركات تكتشف ذلك فوراً.
  • الخطأ 2: التواضع المبالغ فيه أو الغرور الكاذب: كن دقيقاً. لا تقل "أنا أفضل مبرمج في العالم"، ولا تقل "أنا ضعيف لكنني أتعلم بسرعة". قل "لدي خبرة 3 سنوات في الجافاسكربت وأسعى لتطوير مهاراتي في بيئة شركتكم".
  • الخطأ 3: الكذب في مستوى اللغة: إذا كان مستواك A2، لا تكتب B2. ستُفضح في أول دقيقة من المقابلة الهاتفية.
  • الخطأ 4: تجاهل خطاب التقديم (Anschreiben): في ألمانيا، السيرة الذاتية تخبرهم "ماذا فعلت"، وخطاب التقديم يخبرهم "لماذا تريد العمل معهم". إرسال الـ CV وحده تقليل من شأن الشركة.

13. ماذا بعد التقديم؟ (أنواع المقابلات والاختيار)

إذا كان ملفك ممتازاً، ستتلقى دعوة للمقابلة. في ألمانيا، للمقابلات طقوس:

  • المقابلة الهاتفية (Telefoninterview): مقابلة قصيرة (15-30 دقيقة) من قسم الموارد البشرية للتأكد من لغتك واهتمامك.

  • المقابلة الشخصية (Vorstellungsgespräch): المقابلة الحقيقية.

  • النصيحة الأهم: الدقة في المواعيد (Pünktlichkeit). الوصول متأخراً دقيقة واحدة في ألمانيا يعتبر قلة احترام لا تُغتفر. احضر قبل موعدك بـ 5 إلى 10 دقائق فقط (ليس نصف ساعة).

  • استعد للأسئلة الكلاسيكية: "لماذا تريد العمل لدينا؟" و "أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟".

  • اسأل أنت أيضاً: في النهاية سيقولون "هل لديك أسئلة؟". إياك أن تقول لا! اسأل عن ثقافة الفريق، أو التحديات التي يواجهونها؛ هذا يظهر شغفك الحقيقي.

  • مركز التقييم (Assessment Center): تستخدمه الشركات الكبرى (مثل سيارات أودي أو بنوك دويتشه)، وهو يوم كامل من الاختبارات النفسية والعمل الجماعي.

14. الخاتمة: رحلة البحث عن عمل تبدأ بخطوة

سوق العمل الألماني يشبه الماكينة الألمانية؛ معقد وقاسٍ في البداية، لكنه عادل، ومجزٍ، ومستقر جداً لمن يتقن التعامل معه.

ألمانيا بلد الفرص الحقيقية، لكن الفرص هنا لا تُمنح، بل تُنتزع بالتحضير الجيد والإصرار. تذكر دائماً: اللغة الألمانية هي مفتاحك الذهبي السري. حتى لو وجدت وظيفة باللغة الإنجليزية في برلين، فإن تعلمك للألمانية هو ما سيجعلك تندمج، تترقى في منصبك، وتكسب احترام زملائك. لتعلم اللغة أو الدراسة، راجع الدراسة في ألمانيا 2026.

ابدأ اليوم. افتح موقع StepStone أو Make it in Germany، اكتب اسم تخصصك، وانظر إلى الشروط المطلوبة لتعرف نواقصك وتكملها.

دعوة للتفاعل: هل قمت بتجربة أحد هذه المواقع وحصلت على مقابلة؟ أم أنك تواجه صعوبة في كتابة السيرة الذاتية الألمانية؟ شاركنا استفسارك أو تجربتك في التعليقات لنتعلم من بعضنا!

15. الأسئلة الشائعة (FAQ) التي تهمك

  • هل أحتاج إلى شهادة لغة ألمانية رسمية قبل التقديم للوظائف؟ ليس دائماً. للوظائف التقنية والإنجليزية، المقابلة تكفي لإثبات لغتك. لكن المهن الطبية والتعليمية تشترط شهادة رسمية (مثل Goethe أو Telc) بمستوى B2 أو C1.
  • كيف أحصل على تأشيرة عمل إذا وجدت وظيفة وأنا خارج ألمانيا؟ بمجرد حصولك على "عقد عمل" (Arbeitsvertrag) يطابق شروط الراتب الأدنى، يمكنك التقديم على تأشيرة عمل عادية أو "البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي" (Blaue Karte EU) عبر السفارة الألمانية في بلدك، والإجراءات أصبحت أسرع بكثير مؤخراً.
  • هل يمكنني التقديم لوظائف في ألمانيا وأنا لا أزال في بلدي؟ نعم بكل تأكيد. بل يُنصح بذلك. استخدم سكايب أو زووم للمقابلات. كثير من المهندسين والمبرمجين يحصلون على عقودهم وهم في بلدانهم الأم.
  • كم راتباً يمكن أن أتوقع في مجالي؟ يختلف بشدة. المبرمجون والمهندسون يبدأون غالباً بين 45,000 إلى 60,000 يورو سنوياً. الأطباء أعلى من ذلك. يمكنك التحقق من متوسط راتب تخصصك الدقيق عبر موقع StepStone أو Glassdoor.
  • كم تستغرق عملية التوظيف في ألمانيا من التقديم إلى التوقيع؟ العملية بطيئة مقارنة بدول أخرى. توقع من شهر إلى 3 أشهر بين إرسال السيرة الذاتية وتوقيع العقد.
  • هل يمكنني العمل وأنا طالب لجوء (لدي Aufenthaltsgestattung)؟ بعد مرور 3 أشهر من إقامتك في معسكر الاستقبال، يمكنك طلب إذن بالعمل من مصلحة الأجانب (Ausländerbehörde) ووكالة العمل، بشرط ألا تكون من "دولة منشأ آمنة". للتفاصيل راجع اللجوء في ألمانيا وكيفية تقديم طلب لجوء في ألمانيا.

16. المصادر والروابط المفيدة (مرجعك الدائم)

حسين عبد الله

حسين عبد الله

حسين عبد الله كاتب محتوى ومبرمج مواقع وتطبيقات مهتم بالسفر والعيش في اوروبا وابحث عن افضل الفرص في القارة العجوز اعشق كتابة المقالات والمحتوى منذ عام 2016 ومازلت امارس هوايتي المحببه في كتابة المحتوى اكثر من البرمجة.